世界在變，免費電視娛樂的享受模式也正在起革命，由傳統的「我為你安排了」，蛻變為當前的「你可以自由配搭」！這種逆向而創新的思維正是樂視 ( LeEco ) 進軍香港市場的殺手鐧。

年底頻道倍增

樂視憑著賦予觀眾選擇權的市場策略，摒除免費電視台由廣告商主導的做法，令觀眾可以按自己的時間和興趣，在多條免費電視頻道中自行挑選和安排。這種適隨尊便和消遙自在的觀賞模式，為觀眾帶來嶄新電視娛樂享受和體驗；市民看來相當受落。

「事實證明我們的市場策略是正確的！樂視的出現改變了觀眾傳統的想法。」樂視亞太區執行總裁莫翠天在接受本刊專訪時說。他續指出，樂視的電視服務自 2014年底落戶香港後，免費電視頻道現已增至50條，年底將增倍增至 100條。

商場如戰場！正如本刊早前刊出的專題報道所言，隨著新經營者進場，本地電視娛樂市場的競爭已進入白熱化的大時代，帶來的既有挑戰，亦有機遇，新來者要分一杯羹，必須要有與別不同的市場策略。「我們的進場策略是透過出售超低價樂視4K電視機，為觀眾帶來包括在消費上和視覺上的無比震撼！他們可謂從未試過。」

4K電視機由嶄新技術製成。簡而言之，它提供的畫面較高清畫面更清晰、更亮麗。事實上，早前樂視其中一招宣傳攻勢無懈可擊，就是只要觀眾租下樂視「英超」頻道連續兩年，便可獲贈4K電視機一部，令一班超級球迷歡喜若狂。至於有傳樂視以「天價」購獲「英超」轉播權，莫翠天沒有透露購價多少，只笑言「要成功便要有策略」。

網羅互聯網人才

在香港，傳統電視台均透過大氣電波傳送電視訊號，收費電視透過光纖「入屋」，新電視台則借助母公司的網絡傳送。至於樂視，則透過互聯網行事。籠統來說，樂視把林林總總的電視節目內容放在互聯網平台上，觀眾按自己喜好隨時隨地登入挑選，再透過接駁樂視的「機頂盒」已可用一般的電視機觀賞；想提升視覺效果，便要透過4K電視機，而樂視自家的4K電視機則無需外置「機頂盒」便可收看。

亦因此，樂視需要的電視業人才較傳統的不一樣。「我們需要尋覓的人才除要懂得電視業的運作，亦要熟悉互聯網的應用。」但莫翠天不諱言香港缺乏這方面的人才。「在香港，現時把互聯網應用到商業發展上的普及度較國內遜色，其中一個原因是這方面的人才很不足夠！」

在莫翠天眼中，港人普遍來說是透過互聯網通訊和尋找訊息。他所言的互聯網應用，是藉著這個平台創建、提供，進而獲取優質的智能生活；不單是觀賞電視節目，還有日常生活的其他方面。亦因此，莫翠天說樂視在招聘員工時相當嚴格，他對現時的團隊感到滿意；為配合未來業務發展，樂視需要增聘員工，包括互聯網和編審等人才。

記者所見，莫翠天的團隊年輕有為，幹勁沖天。他用以下幾句話來形容樂視的員工，曲線為有意加入該公司的求職者提供了「貼士」。莫翠天如是說：「樂視重視人才和著重個人發展，我們的員工需要具備獨立的思考能力和滿腦子充滿創新的意念；工作起來時要很獨立，但同時着重團隊精神！」他補充，該等條件同時是從事互聯網工作的人的必備元素！

文：Carmen Cheung

圖：Dickson Lee及受訪者提供

以上文章刊於《招職》。